ASSISTENZA LEGALE

Lo Studio Legale Grimaldi è stato costituito nel 1996 dall’Avv. Ida Grimaldi, fra le maggiori esperte nazionali delle problematiche relative al Diritto di Famiglie e dei Minori.
Lo Studio ha sede a Vicenza con recapito a Roma e opera nelle principali branche del diritto civile, sia in campo giudiziale sia stragiudiziale. Esso affianca i propri clienti nell’analisi, prevenzione e soluzione dei problemi giuridici, con un approccio interdisciplinare dove necessario.
Lo Studio Legale Grimaldi da sempre cura il rapporto fiduciario con la massima attenzione, garantendo riservatezza delle questioni e delle informazioni.
Professionalità, competenza, affidabilità, sensibilità e capacità di ascolto, sono i punti di forza
sui quali lo studio fa leva per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti.
Particolare attenzione è riservata alle modalità di prestazione dei servizi, anche attraverso la formazione specifica, l'aggiornamento costante, il rispetto della deontologia e l'utilizzo delle più aggiornate dotazioni informatiche. Tempestività, efficienza e qualità ne completano il profilo assicurando un approccio flessibile ed efficace nella condivisione dei problemi e nella scelta delle soluzioni

“SAPERE LE LEGGI NON É CONOSCERE LE PAROLE MA COMPRENDERNE LO SPIRITO E LA FORZA” (CELSO)

Video - Interviste Avv. Ida Grimaldi

Blog

i miei ultimi articoli

UN’INTERESSANTE SENTENZA DELLA CORTE D’APPELLO DI ROMA DI CONDANNA PER MANCATA SELEZIONE E ASSUNZIONE A CAUSA DI MATERNITÀ

La Corte d’Appello di Roma, con sentenza n.336 del 6 febbraio 2024, conferma la discriminazione subita, da parte di due donne assistenti di vo...

FIGLI DI COPPIE OMOGENITORIALI E RICONOSCIMENTO DEL LORO ATTO DI NASCITA. UN NODO ANCORA DA SCIOGLIERE

Di recente ha avuto grande risalto e diffusione mediatica la tematica della filiazione da genitori dello stesso sesso, sia nell’ipotesi di tra...

CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE E INCENTIVI PER LE IMPRESE: UN POSSIBILE CAMBIO DI PASSO SUL GENDER GAP?

La questione della parità di genere e della disparità salariale tra donne e uomini è tra gli obiettivi dell’Agenda 2030 ONU per lo Sviluppo So...

PARITÀ SALARIALE TRA UOMO E DONNA: LE MODIFICHE AL CODICE DELLE PARI OPPORTUNITÀ

IN VIGORE LE ULTIME MODIFICHE AL CODICE DELLE PARI OPPORTUNITÀ. Il 18 novembre 2021 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge 5.11...